[ad_1]
پاریس – شش سازمان غیردولتی روز چهارشنبه به ایالت فرانسه اطلاع دادند که این کشور را مجبور به مقابله با “اقدامات تبعیض آمیز سیستمی توسط پلیس” می کند ، این یک اقدام حقوقی جمعی نادر است که دولت را به دلایل کشف نشده هدایت می کند.
سازمان ها ، از جمله دیده بان حقوق بشر و عفو بین الملل ، دولت فرانسه را به نادیده گرفتن تعهد خود در پایان دادن به بررسی های تبعیض آمیز در هویت پلیس متهم کرده اند ، روشی که به گفته آنها “گسترده و ریشه در پلیس دارد”.
در این بیانیه آمده است که آنها همچنین از مقامات خواستار “اصلاحات ساختاری و اقدامات مشخص برای جلوگیری از این اقدامات” هستند.
برای اولین بار ، چنین اقدام جمعی پس از معرفی به عنوان یک ابزار قانونی در این کشور در سال 2014 ، در ارتباط با پلیس فرانسه بود.
مطابق با رویه های فرانسه ، گروه های غیردولتی به نمایندگی از ده ها شاکی ابتدا با ارسال نامه ای رسمی از نخست وزیر و وزرای کشور و دادگستری خواستند تا ظرف چهار ماه به موضوع اقدامات تبعیض آمیز توسط پلیس رسیدگی کنند. اگر تا آن زمان دولت اقدام رضایت بخشی انجام ندهد ، سازمان ها می توانند یک اقدام طبقاتی ارائه دهند.
تغییرات درخواستی این سازمانها شامل اصلاحیه قانون آیین دادرسی کیفری فرانسه برای صراحت منع کنترل تبعیض آمیز هویت ، معرفی قوانین خاص برای تأیید صغیر خردسالان و ایجاد یک پایگاه داده جامع برای تأیید هویت است.
بدست آوردن اندازه گیری دقیق پروفایل نژادی توسط پلیس دشوار است زیرا آمار قومی در فرانسه به شدت تنظیم می شود. اما یک تحقیق در سال 2017 سرپرست آزادی های مدنی دریافت كه “مردان جوانی كه سیاه پوست یا عرب هستند” 20 برابر بیشتر از بقیه افراد تحت بررسی هویت پلیس قرار می گیرند.
چندین مطالعه توسط NGO ها ، از جمله گزارش دیده بان حقوق بشر در ژوئن گذشته منتشر شد ، همچنین به تبعیض سیستماتیک توسط پلیس اشاره کرد. در سال 2016 دادگاه عالی تجدیدنظر فرانسه حکم داد که بررسی های پلیس از هویت چند مرد جوان به دلیل “منشأ واقعی یا قابل درک” آنها “جرم جدی شامل مسئولیت دولت” است.
مدتهاست که افسران پلیس و اتحادیه های صنفی این گزارشات را نادیده می گیرند و دولتهای مختلف فرانسه با اصرار بر اصلاح اساسی پلیس مخالفت می کنند. جرالد دارمانین ، وزیر کشور ، اصرار داشت که موارد نژادپرستی پلیس کار “افراد” است و نه یک مشکل سیستمی.
اما حتی افسران پلیس نیز زنگ خطر را به صدا درآوردند.
نوام انور ، کارمندی که شکایتی را مطرح کرد و در سال 2017 پیام های نژادپرستانه ارسال شده توسط مافوق خود را فاش کرد ، گفت: “این یک واقعیت است – نژادپرستی در پلیس وجود دارد.” وی مقامات پلیس را متهم کرد که مرتباً روش هایی را برای توجیه شیوه های گذشته نگر که می تواند تبعیض آمیز تلقی شود ، پیدا می کنند.
آقای انور گفت: “دولت غیرقانونی بودن را قانونی می کند.”
با فشار دادن دولت به گوشه ای از قضاوت ، اقدامات جمعی سازمانها برای خاتمه بخشیدن به این اقدامات است.
اسلیم بن آچور ، یکی از حقوقدانان نمایندگی این گروه ها ، گفت که این اقدام “دولت را با مسئولیت های خود روبرو می کند” در مورد آنچه که وی انفعال در حل مسئله خواند.
آقای بن آچور گفت این حرکت با الهام از اقدامات جمعی در ایالات متحده مانند Floyd v. شهر نیویورک ، که در سال 2013 منجر به کاهش قابل توجهی از اقدامات پلیس برای توقف و عجله شد.
اما برخلاف پرونده های قضایی در ایالات متحده ، که نیروهای پلیس محلی را هدف قرار می دهد ، اقدام روز چهارشنبه شامل پلیس ملی فرانسه بود و می تواند منجر به تغییراتی شود که طیف گسترده ای از کارمندان را تحت تأثیر قرار دهد.
آقای بن آچور گفت: “ما این فرصت را داریم که زندگی مردم در سراسر کشور را تغییر دهیم.”
موضوع نژادپرستی پلیس ، که اخیراً در سایر مناطق اروپا بروز کرده است ، به ویژه در فرانسه ، که از کلنی های سابق خود دارای جمعیت زیادی از آفریقا و عرب است ، ناتوان است ، اما نتوانسته است به طور کامل در آن ادغام شود. به دنبال ترور پلیس جورج فلوید در مینیاپولیس در ماه مه گذشته ، ده ها هزار نفر در اعتراض به خشونت پلیس در پاریس تجمع کردند.
میشل تسکلر ، ضرب و شتم تولید کننده موسیقی سیاه در دسامبر گذشته ، همچنین مجبور به حساب در دولت فرانسه شد. پس از اینکه پلیس آقای زکلر را شکست داد ، آقای ماکرون در نامه ای به اتحادیه پلیس گفت که “نیاز فوری” به یک تعمیر اساسی نیروهای امنیتی وجود دارد و خواستار برگزاری کنفرانسی برای بررسی شرایط کار و ارتباطات پلیس شد. مردم فرانسه
این کنفرانس – که نیروهای پلیس ، مقامات منتخب و شهروندان را گرد هم آورده است – از روز دوشنبه آغاز شد و انتظار می رود تا پایان ماه مه ادامه داشته باشد.
[ad_2]